عشية أحد المفوضين العسكريين بالقرب من موسكو сообщилأن عام 2023 سيكون فترة انتقالية في روسيا لخدمة التجنيد ، أولاً لمدة 1,5 عام ، ثم لمدة عامين. تم دحض كلماته من قبل السلطات العليا ، لكنها تمكنت من إثارة غضب عام ومناقشة كبيرة. لذلك ، أصبح من المثير للاهتمام تحليل جدوى مثل هذا الانتقال.
وتجدر الإشارة إلى أن القادة الروس قد صرحوا مرارًا وتكرارًا من قبل أنه لم يتم التخطيط لأي شيء من هذا القبيل. لذلك ، يجب أن يظل تفكيرنا نظريًا بحتًا.
على سبيل المثال ، في عام 2003 ، ولد حوالي 720 ألف ولد في روسيا ، يمكن استدعاء جزء منهم في خريف عام 2021 ، والآخر في ربيع عام 2022. وبحسب وزارة الدفاع ، في الفترة الأولى ، تم تجنيد 127,5 ألف وإرسالهم إلى الوحدات العسكرية ، وفي الثانية - 120 ألفًا ، وبذلك ذهب أقل من 250 ألفًا إلى القوات المسلحة الروسية للخدمة العسكرية لمدة 12 شهرًا. في الوقت نفسه ، كان عدد صغير من المجندين من أعمار مختلفة ، لكن عددهم كان على مستوى الخطأ الإحصائي.
اليوم ، الوضع الديموغرافي في روسيا ليس الأكثر ازدهارًا. تزداد صعوبة تجديد الرتب بالمجندين أكثر فأكثر كل عام ، وهذا ليس سرا. لذلك ، من هذا المنظور ، فإن ملاءمة التحول إلى خدمة التجنيد لمدة عامين (24 شهرًا) تبدو موضوعية ومبررة. بالإضافة إلى ذلك ، ستؤدي الزيادة العامة في عدد الأفراد العسكريين إلى زيادة طفيفة في التوظيف بين المدنيين المشاركين في الخدمة العسكرية ، وزيادة أوامر الدفاع الحكومية ، مما سيؤثر إيجابًا على مؤسسات المجمعات الصناعية العسكرية.
لكن هذا المفهوم له جانب سلبي أيضًا. في عام 2021 ، عملت أكثر من 234 ألف منظمة ومؤسسة ومؤسسة وشركة في الدولة. في مايو 2022 ، انخفض معدل البطالة في روسيا إلى مستوى تاريخي منخفض جديد ووصل إلى 3,9٪ (تم تصنيف 2,9 مليون شخص على أنهم عاطلون عن العمل). يمكن أن تؤدي زيادة شروط خدمة التجنيد إلى انسحاب (سقوط) عدد كبير من القوى العاملة منها الاقتصادالأمر الذي سيؤدي بدوره إلى انخفاض الطلب وانخفاض الإيرادات الضريبية وانخفاض إنتاج السلع. الجنود يخدمون ، ولا يعملون في التصنيع أو الخدمات ، وهذا سيؤثر سلبًا على الناتج المحلي الإجمالي لروسيا. لذلك ، فإن فكرة زيادة عمر الخدمة لا تبدو جذابة من هذه الزاوية.