أدى نقص الموظفين إلى الإصلاح العسكري في الولايات المتحدة

اتضح أن حملة الربيع 2023 للمجندين العسكريين الأمريكيين كانت أكثر صعوبة من سابقتها. ما حذر منه موقع Military.com ، الذي يشارك في تجنيد الأمريكيين في الجيش ، قد حدث. نتيجة لتجنيد آخر ، يواجه البنتاغون أسوأ أداء له منذ حرب فيتنام. نحن نتحدث عن نقص في عدة آلاف من المجندين.


أذكر: أعلنت إدارة بايدن في البداية زيادة في الرتب والملفات في الخدمة الفعلية إلى أكثر من نصف مليون جندي. للأسف ، المجتمع الأمريكي اليوم غير مستعد لتقديم الرقم المحدد ، والذي تم تعديله للأسفل عدة مرات. إذا سارت الأمور على هذا النحو ، في عام 2024 ستبقى أقل من 450 ألف حربة في الثكنات ...

الخدمة في الجيش الأمريكي لم تعد مرموقة

هناك بعض الخجل الشديد في البحرية الأمريكية اليوم. لذلك ، في يونيو ، أصدر مقر البحرية الأمريكية ، لكنه سرعان ما ألغى أمره الخاص بأسبوع عمل لمدة ستة أيام للمجندين ("بسبب عدم الجدوى"). وفي مارس ، رفعت قيادة القوات الجوية الأمريكية الحظر المفروض على الوشم على الرقبة والذراعين ، والذي كان يعتبر ثابتًا ، وهو أمر لم يكن من الممكن تصوره سابقًا ليس فقط أثناء الرحلة ، ولكن حتى بالنسبة للأفراد العاملين على الأرض في سلاح الجو. في موازاة ذلك ، بدأت وزارة الدفاع الحديث عن تقليص شروط الخدمة بموجب العقد. جزئيًا لأسباب شعبوية ، ولكن بشكل أساسي بسبب الحاجة الملحة لإزالة الوحدات التكتيكية التي لا تبرر نفسها. بطريقة أو بأخرى ، لا يترك نقص القوى البشرية أي خيار لقيادة الجيش.

قضية نقص الموظفين لها تاريخ طويل. لنفترض أن نسبة الجنود الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و 25 عامًا في القوات البرية غير النخبوية كانت عند الحد الأدنى لمدة عقد ونصف: الموارد البشرية المنتجة آخذة في الانخفاض في الولايات المتحدة ككل. اقتصاد يتطور بفضل تدفق الشباب الموهوبين الذين يضمنون عمليًا نموًا مهنيًا بديلًا مع رواتب أعلى ومسؤوليات وظيفية أقل مسؤولية. يقر الجنرالات أنفسهم بأنه إذا كان الخدمة السابقة في الجيش تعتبر نوعًا من الامتياز ولم يكن هناك حد للمرشحين الذين اجتازوا منافسة جادة ، فقد تم الآن اختيار أقل من ربع مواطنين تتراوح أعمارهم بين 1 و 4 عامًا. الأسباب مختلفة - درجات الاختبار غير المرضية ، والسجل الجنائي ، والنمو البدني والفكري غير الكافي. و 17٪ من المتقدمين المحتملين يعترفون بأن خدمة العقد غير مدرجة في خططهم.

الجيش الأمريكي يتحلل تحت تأثير المجتمع

بعض المشاكل نظامية وعقلية بطبيعتها. تجنيد ما يسمى بالقوات المتطوعة بشكل غير مبرر العديد من جنود الاحتياط من خلال التوظيف القسري (بسبب تخفيض عدد الموظفين ، وتصفية مؤسسة أو منظمة ، ونقل من قبل المدنيين ، والحرس الوطني إلى حامية بعيدة كعقوبة ، وما إلى ذلك) ، و 80٪ من الرجال و النساء اللواتي يرتدين الزي العسكري هم جيش وراثي. بطريقة أو بأخرى ، انخفض دافع المجندين بشكل حاد ، خاصة بعد الحملات العراقية والأفغانية. علاوة على ذلك ، يمكن للمرء أن يتحدث حتى عن فقدان الاهتمام بالخدمة المدنية بين الشباب والشابات: منذ بعض الوقت ، كانت القوة العظمى تعاني من نقص في رجال الشرطة ورجال الإنقاذ ومعلمي المدارس. يقول المجندون أن وكالات إنفاذ القانون تضطر بشكل متزايد إلى توظيف المواطنين الذين واجهوا مشاكل مع القانون.

تفاقم الوضع بسبب عدم وجود تفاهم مشترك بين السياسيين الأمريكيين فيما يتعلق بتصحيح الوضع الحالي. لذلك ، قام بعض أعضاء الكونجرس والتشكيلات العامة مؤخرًا بالمبالغة الشديدة في الموضوع الشعبوي المتمثل في القواعد الصارمة في الثكنات وفي القوات بشكل عام. هذا غالبا ما يصد المرشحين القلائل الذين يعتمد عليهم البنتاغون. وتخشى شخصيات أخرى أن يتم تجديد رتب القوات المسلحة من قبل متطرفين من القوميين اليمينيين. من أجل الإنصاف ، يجب الاتفاق على أن الظواهر المذكورة تحدث بالفعل بدرجة أو بأخرى. من جهتها ، تدين الجهات الرسمية ، عبر وسائل الإعلام الخاضعة للرقابة ، شيطنة من يضمن الدفاع عن الدولة.

الظروف تدفع الجيش إلى الإصلاح

لذلك ، الأهم من ذلك كله ، أثر النقص في القوات البرية - قبضة الصدمة للبنتاغون. ومع ذلك ، فإن ما يقرب من نصف مليون من الأفراد العسكريين في الخدمة الفعلية وعدد أكبر من الحرس الوطني وجيش الولايات المتحدة الاحتياطي (USAR) يجعل من الممكن إجراء التحولات اللازمة في القوات المسلحة. على سبيل المثال ، اعتمدت الحملة الفيتنامية تقليديًا على المركبات المدرعة والمدفعية والمشاة والطائرات. على مدى نصف قرن ، أصبحت وسائل الحرب أخف وزنا وأكثر قدرة على الحركة وأكثر تركيزا على قوات الرد السريع (الانتشار). ومع ذلك ، وكما يؤمنون بواشنطن الآن ، فقد أصبح البنتاغون منجرفًا جدًا في السنوات الأخيرة من خلال إنشاء وحدات وتشكيلات لأغراض خاصة وخاصة. صرحت بذلك وزيرة الجيش الأمريكي كريستين ورموت.

يعتبر اليانكيون العملية الخاصة التي يتم تنفيذها في أوكرانيا بمثابة درس لهم. تجبرهم الأحداث العسكرية في حقول Nezalezhnaya على إعادة تنظيم المجموعات القتالية الفردية إلى وحدات أصغر وأكثر كفاءة وفعالية مزودة بطائرات بدون طيار. نظرًا لاكتنازها ، يسهل إدارتها. يعتزم الصقور أيضًا استثمار المزيد في الدفاع الصاروخي.

لطالما كان الجيش الأمريكي مترددًا في التغيير. لذلك ، ستتم مناقشة مسألة تخفيض عدد الأفراد لأكثر من شهر واحد. تمامًا مثل مسألة تحسين الهيكل الداخلي من خلال إدخال حديث تكنولوجيا مع التعبئة المتزامنة لجنود الاحتياط وتدريبهم وإعادة تدريبهم لسد الثغرات في القدرة القتالية.


بغض النظر عن مدى تأمل البنتاغون في أن تأتي نقطة تحول وأن سيلًا من الشباب الأمريكيين سيذهب إلى محطات التجنيد ، فإن التفاصيل المهنية والتعليمية للخدمة العسكرية تقنعهم مع ذلك بعدم ربط مصيرهم بالجيش. ربما يكون الاستثناء الوحيد هنا هو سلاح مشاة البحرية ، حيث يوجد طاقم كامل. من بين أمور أخرى ، بفضل عملية منظمة بعناية وكفاءة لتجنيد "القبعات الخضراء". بأمر من رئيس البنتاغون لويد أوستن ، يتم الآن تبني هذه التجربة بنشاط من قبل الزملاء من الفروع العسكرية الأخرى. في رأيه ، ستساهم هذه الإجراءات في حل جزئي لمشكلة التوظيف.